ミーティング

今日は、会社の部署内で
ミーティングを行ないました。
課題は、「超勤の短縮」。

「残業はやって当たりまえ」という
ナンセンスな考えを捨てて、
新しく就業規則の改定もあったことから
みんなであれこれ知恵を出し合いました。

タイムシート表を作成して、現在の業務を把握。
時間帯、曜日における業務の「ムラ」を探して、
「ムラ」を失くすための解決方法を模索。

段取りよく話もできたこともあり、
きれいにまとまってミーティングを
終えることができました(^▽^)ﾔｯﾀｧ♪

業務が多いからって、ただ人数を増やすというのは
合理的じゃない。
それも分かった上で、もっとこう工夫したら
よくなるんじゃないか？っていう知恵を
出し合ってやった結果。

満場一致での結果(〃▽〃)ﾍﾍ☆

これからその取り組みに向けて
ますます忙しくなるけど
がんばろ～っと☆